无论是收视率、播放量还是热度。
‘太子妃’现在的数据已经远超陆晚棠当初和陈南签下的对赌协议。
陈南完全没有逃避的意思网上还在热议‘棠星是怎么做到的’时就拿着协议到了棠星所在的大楼。
陆晚棠这会儿正练习乐器。
拉大提琴和吹箫两门课程的考核她都还没过。
趁着一月份休假时间多她得赶紧通过考核。
‘咚咚咚’ 敲门声中止了乐器声。
陆晚棠过去开门见是陈南并不意外。
倒是门口的人解释了下:“来之前我打电话给常助理他告诉我你现在在公司。
” 两人一前一后走进乐器室。
“我还以为你大年初就开始工作了没想到是在练琴。
” “有时间就练练。
”陆晚棠招呼人坐下“你过来是为了签约的事?” “对常助理说合同您已经拟好了就按照之前签的协议上来我没有任何意见。
” 陈南抬眸看了眼神色如常的陆晚棠。
明明自己比对方大不少可一说正事他就下意识用上下属对上司的态度。
这大概就是气场问题吧。
陆晚棠不清楚面前的人在想什么她跟其他人平时也是这样公是公私是私相处模式不一样很正常。
翻看了下之前定的合约。
上面写了陈南的报酬。
因为他是拍电视剧的所以报酬会根据每部剧的收益来定比例恒定在5%。
这个报酬分成比例是蓝星电视剧导演的平均值。
“你确定要签?”陆晚棠问。
“愿赌服输。
”陈南说“您放心我已经找常助理了解过了知道这恒定5%是什么意思。
” 和棠星签约的歌手一样他的分成是不会变的。
哪怕其他导演因为名气和经验的积累报酬分成最高能拿30%陈南在合约期内也只能拿到5%。
但陈南愿意在棠星待着。
一是如他自己所说愿赌服输。
二是现在东洲编剧像一潭死水一点创新都没有陆晚棠不一样。
三是合约期最高不过五年他就算后悔了也不妨碍在棠星待满五年就当累积经验了。
双方商量好后陆晚棠就把人带去了办公室。
几分钟后陈南正式入职棠星。
临走时他刚往外迈出一步又把脚收了回来。
迎着陆晚棠疑惑的视线陈南轻咳一声: “光注意合约的事差点忘了。
” “陆总有收购其他公司的意向吗?” 陆晚棠愣了下:“哪家?” “是姜俞安和周雯他们的公司他们老板说自己不是开公司这块料想把公司转手出去。
” 姜俞安签约的那家公司不大。
陆晚棠现在不怎么缺钱说不准还真有机会收购。
于是她又多问了两句。
从陈南口中陆晚棠知道了那家公司老板的经历其实跟她有点像。
只不过棠星前身好歹是中洲那边一个分公司而那位老板的公司是他父母创业留下的他本身对娱乐行业不感兴趣大学学的是软件工程。
陈南吧啦吧啦说了一大堆见面前的人感兴趣便主动道: “他们老板貌似还挺看重姜俞安的我之前见过他几次陆总有意向的话不如我先去问问?” 陆晚棠颔首:“好。
” 陈南深知这事办的越快越好‘太子妃’现在因着收视率水涨船高要是姜俞安彻底走红指不定几百万就能拿下的公司最后得千万。
所以陈南立刻联系上了姜俞安的经纪人转而要到了他们老板的电话。
都不用陈南多说点什么对方很快答应见面。
当天下午陆晚棠就完成了这个收购计划。
之所以速度这么快就是因为卖公司的人早就想跑路了。
用他的话来说就是:公司房租正好快到期而且就算姜俞安红了他也没资源继续把人捧着到时候接一些不入流的广告活动反而把人毁了到时候公司同样要倒闭。
既然如此那还不如先把公司卖了。
陈南和陆晚棠对他爽快的像卸下重担的反应都很无语。
但不管怎么说棠星又多了几个艺人。
【周雯潜力值:B+】 【姜俞安潜力值:A+】 【唐衍潜力值:S】 【夏时雨潜力值:A+】 【符合系统要求】 【已签约艺人:15/15】 【奖励:抽奖券×2】 【下一阶段奖励:已签约艺人15/21】 除了几个不符合系统标准的艺人外有了新人加入公司的歌手和演员加起来刚好拿到一个阶段奖励。
让陆晚棠惊喜的是里面竟然还有个潜力值S的。
姜俞安的外形条件已经是得天独厚演技也没什么问题只要不出岔子升上A级指日可待。
他的条件都这么好了这个S级是不是各方面都更好? 陆晚棠怀揣着期待的心情等棠星的年假结束后便把这四个人叫来了公司。
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